求める人物像・Q&A

Ideal Candidate Profile

求める人物像

当社はモノづくりに興味があり、モノづくりに関わってみたいという⼈材を求めています。
お客様からの引き合いに始まり、仕様内容の打合せ、お客様の希望を実現するための設計業務、
部品加⼯、組⽴、試運転、現地での引渡し、稼働までを担っています。
そのため、様々なことに興味を持ち、⾃ら主体的に考え、失敗を恐れずチャレンジできる⽅にお会いしたいです。

モノづくりに興味があり、モノづくりに関わってみたいという人材
自ら積極的に考え、失敗を恐れずチャレンジできる⽅

Q&A

よくあるご質問

選考の方法について教えてください。

会社説明会/工場見学 ▶︎ 一次面接 ▶︎ 最終面接の順で行います。

選考の基準について教えてください。

業務に必要な基本的な知識と資質はもちろんですが、最終的には本人のやる気次第だと思います。

入社後の教育制度について教えてください。

研修期間は1年間。外部の内定者研修や新入社員研修などがあります。
詳しくは教育研修制度・福利厚生ページをご確認ください。

配属先はどのようにして決まるのでしょうか？
希望は聞いていただけるのでしょうか？

基本的には職種別募集なので本人の希望を考慮して決定します。

なにを作っている会社ですか？

パイプや棒材をまっすぐにし精度を出す機械等を製作しています。
詳しくは製品案内ページをご覧ください。

どのような職種がありますか？

設計開発職（機械・電気）、営業職、製造職、事務職があります。

海外での活躍の場はありますか？

取引先が国内だけではないので海外での仕事ももちろんあります。

どのような社風ですか？

ひとことで言うと“アットホーム”な雰囲気を持っているのではないでしょうか。

転勤はあるでしょうか？

出張はありますが事業所は本社のみなので転勤はありません。